我們近20年的學(xué)校教育未曾涉及過(guò)有關(guān)溝通的課程。怎么表達(dá)？怎么傾聽(tīng)？怎么交流？溝通需要成本，沒(méi)有良好的溝通能力，將喪失職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)講是致命的，通過(guò)提高溝通的有效性與影響力，工作效率事半功倍，人際交往如魚(yú)得水！商業(yè)社會(huì)的快速運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)有針對(duì)性的和高效率的溝通，溝通力與人際關(guān)系技能是職場(chǎng)制勝法寶。從某種意義上講，溝通已不再是簡(jiǎn)單的口才問(wèn)題，也不僅僅是一種職業(yè)技能，而是一種職場(chǎng)生存方式。本課程助你從一名默默無(wú)聞的上班族，成為左右逢源的快樂(lè)高效高人氣職場(chǎng)人！

企業(yè)管理行為與溝通密不可分，80%的管理成本都與溝通有關(guān)。——美國(guó)著名管理學(xué)家RichardM. Hodgetts

在我所遇到的每一個(gè)組織中，溝通不暢是其面臨的一個(gè)基本問(wèn)題。從人際誤解到財(cái)政、運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)，無(wú)不與溝通低效有關(guān)?！虡I(yè)資訊大師Dr. RaymondL. Hilgert

個(gè)人智慧、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)只占成功因素25%，75%取決于良好溝通力?！绹?guó)普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案分析結(jié)果

在500名被解職男女中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職的占82%?！鸫髮W(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果

● 深入理解情商在職場(chǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶關(guān)系中的重要作用；

● 通過(guò)情商模型科學(xué)認(rèn)知自我情感，掌握提高情商的方法；

● 掌握賦能型溝通與真誠(chéng)表達(dá)技巧，締造和諧快樂(lè)人脈網(wǎng)絡(luò)；

● 學(xué)會(huì)運(yùn)用情感推理，實(shí)現(xiàn)雙贏的決策的技巧；

● 培養(yǎng)管理自我情感和積極影響他人情感的能力。