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結(jié)構(gòu)化表達
2天

結(jié)構(gòu)化思維就是用來解救這樣的職場人士的!結(jié)構(gòu)化思維的核心理念——金字塔原理是麥肯錫核心工具之一,它能有效幫助人們掌握思考、表達問題的關(guān)鍵方法,養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化思維的習(xí)慣。

掌握金字塔原理(即結(jié)構(gòu)化思維模式),可以強化學(xué)員以受眾為中心的溝通觀念,關(guān)注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關(guān)注點、興趣點和興奮點,想清自己如何組織內(nèi)容,該說些什么、怎么說,掌握表達的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、規(guī)范形式,使溝通取得良好的效果,使表達過程更加切合受眾的需要。



● 幫助學(xué)員建立結(jié)構(gòu)化思維模式,提高結(jié)構(gòu)化思維能力并能運用到實際工作中。

● 使學(xué)員能夠了解結(jié)構(gòu)化思維的4個基本特征,并能掌握運用。

● 使學(xué)員在日常工作中,能運用工具使思考更清晰、表達更高效。

● 使學(xué)員能學(xué)會如何有結(jié)構(gòu)的完成各類書面材料,并且條理清晰、重點突出。

主題 內(nèi)容
第一講:認知結(jié)構(gòu)化思維 一、什么是結(jié)構(gòu)? 二、什么是結(jié)構(gòu)化思維? 三、結(jié)構(gòu)化思維的四個基本特征 四、結(jié)構(gòu)化思維的三個層次(RPE模型)
第二講:結(jié)構(gòu)化的接收信息 一、不是所有的信息都有用 二、我們的思維習(xí)慣 三、接收信息三部曲
第三講:結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)思考 一、基于目標(biāo)定主題 二、中心思想的精準(zhǔn)概括 三、縱向結(jié)構(gòu)——結(jié)論先行、以上統(tǒng)下 四、橫向結(jié)構(gòu)——分類清楚、邏輯遞進
第四講:結(jié)構(gòu)化的高效表達 一、職場表達的四個核心要素 二、序言讓表達更清晰 三、細節(jié)讓文章更流暢
  • 系統(tǒng)化體系
    直擊結(jié)果的”知識、能力、態(tài)度“綜合內(nèi)容效果有保障
  • 多元學(xué)習(xí)體驗
    全感官體驗式學(xué)習(xí)技術(shù)確保學(xué)員投入度滲透式學(xué)習(xí)
  • 實戰(zhàn)教練輔導(dǎo)
    專屬管理專家全程輔導(dǎo)為中層績優(yōu)實戰(zhàn)賦能
  • 行業(yè)最佳實踐案例
    行業(yè)頂級專家分享源自實戰(zhàn)親測有效案例
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