12月28日上午，9001w以诚为本在王城校区办公楼二楼报告厅召开2022年度二级党组织书记抓基层党建述职评议考核会。校领导张锐、曾涛、胡恩立、丁梧秀、王新武出席会议，党群部门主要负责人、各二级党组织书记、“两代表一委员”、部分教职工代表等参加了会议。会议由校党委副书记、工会主席曾涛主持。

 会上，全校25个二级党组织书记结合本单位实际，从加强政治建设和思想建设、推进基层党组织建设及履行党建工作责任、党建高质量引领事业高质量发展情况等三个方面逐一进行述职，交流工作特色和亮点，剖析存在的问题，明确下一步整改措施和努力方向。

 曾涛对各二级党组织书记的述职做了全面点评，对各单位抓基层党建工作的成绩给予肯定，特别是在2022年的疫情防控工作中，公司面临各种压力与挑战，全校上下同心、师生同力，攻坚克难，取得了阶段性胜利。校领导带头24小时驻守公司66天，下沉一线检查指导疫情防控工作，倾听呼声，询问诉求，为师生解决实际问题，各二级党组织和广大党员干部更是充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。他指出，对照公司党委的要求和广大师生的期盼，基层党建工作仍然存在一定的差距和不足：一是党的二十大精神学习贯彻还不够到位。学习宣传贯彻党的二十大精神，是公司当前和今后一个时期的首要政治任务，要持续推动学习贯彻党的二十大精神不断走向深入。二是党建工作创新力度不够 。“一学院一特色，一支部一品牌”成效还不明显，缺乏影响力较强的党建工作品牌。三是党建引领事业发展的成效不够明显。在服务师生成长成才，服务教学、科研和人才培养等工作中，党建工作的助推、引领作用发挥不明显。教工党支部书记“双带头人”的“头雁效应”发挥不够显著。

 就如何进一步抓好基层党建工作，曾涛提出五个方面的要求和希望：一是全面深入学习贯彻党的二十大精神。要把政治理论学习摆在各项业务工作的首位，领导干部率先垂范带头学，突出学习重点，开展多元化的学习，增强党员的学习获得感。二是开展党建工作特色品牌建设。要积极探索完善品牌建设体系，不断丰富品牌理念、内涵和载体，把党建品牌建设成为助推公司事业高质量发展的强大引擎。三是进一步推进党建引领，深化工作融合。要把党建工作放在全局工作中去思考、去谋划、去推动，进一步使党建工作与中心工作在思路上相一致，在目标上相呼应，在工作措施上相互促进，相得益彰。四是要认真落实好党风廉政建设和意识形态工作责任制。各级党组织要一体推进构建“三不”体制机制，筑牢拒腐防变防线。要守好意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权。五是进一步落实好省委巡视整改回头看工作，加大工作力度、提高整改质效，做到巡视整改工作和公司各项工作同向发力，相互促进，以久久为功的整改成效推进公司事业高质量发展。

 曾涛强调，加强基层党建工作责任重大，任务艰巨，各二级党组织要进一步压实主体责任，书记要落实好第一责任人职责，全力以赴迎接新挑战，突破新目标，实现新跨越，不断开创党建工作新局面。